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Evite la fuga de talento

Un abordaje data-driven de la rotación le permitirá entender porqué las personas dejan su organización y cómo diseñar mejores planes de retención

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Todos los KPIs de rotación en un solo lugar

La retención del talento empieza por el análisis de las causas detrás del KPI de rotación. Entender los diferentes factores que existen detrás de este desafío organizacional le permitirá no sólo diseñar mejores planes de retención sino también en la reducción de costos y aumento de ventas.
Dashbaords de Rotación | PeopleOPTI People Analytics
Dashbaords de Rotación | PeopleOPTI People Analytics

Riesgo de Rotación

Genere una predicción individual de las personas con mayor riesgo de rotación en su organización, que le permita diseñar mejores acciones preventivas y de retención

Los líderes retienen o expulsan

Identifique aquellos líderes que aceleran la salida de sus colaboradores o aquellos que son más efectivos reteniendo a sus talentos.

Sea más efectivo reteniendo a sus colaboradores

mediante la analítica avanzada

Una solución diseñada para convertir a los datos existentes en visualizaciones intuitivas para tomar decisiones más efectivas de retención de talento