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Eficiencia Comercial

Descubra el impacto de los comportamientos e iniciativas de las personas en la gestión de ventas. Transformar el departamento de Recursos Humanos en un motor de ventas mediante la optimización de iniciativas de personas.

Maximice el ROI de las iniciativas de personal de su equipo de ventas

Colaborar con el departamento de Ventas para proporcionar información que mejore los resultados de ventas y permita una mejor gestión de los ejecutivos de ventas.

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Retorno de la Inversión (ROI)

Maximizar el número de meses en los que el ejecutivo de ventas genera un aporte neto

Acumulativo
punto de equilibrio

Identificar el mes en el que los empleados amortizan íntegramente la inversión de la empresa

Punto de equilibrio
punto

Determinar cuándo un ejecutivo de ventas se vuelve neutral en costos para la empresa.

Valor de vida del empleado

Predecir la contribución neta futura para cada uno
rol de ventas

Principales beneficios

RRHH como centro de contribución

Recopilar datos de personas en relación con la gestión de ventas para comprender la contribución actual y potencial del departamento de RR.HH.

Analiza el ciclo de vida de tus empleados

Analizar la brecha de oportunidades actual entre el ciclo de vida de los empleados y su contribución neta para generar acciones de optimización más efectivas

Simulación de escenarios

Descubra el impacto que puede tener aumentar o disminuir el presupuesto para reclutamiento, incorporación, capacitación y desarrollo en la contribución neta.

Genera nuevos insights sobre el impacto de la función de Recursos Humanos en la gestión de ventas.

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