Organizaciones orientadas al valor
Amaia es el sistema de gestión con IA que ayuda a cada equipo a descubrir cuánto valor crean sus decisiones.
Nuestra experiencia
+10
Años en IA y analítica
+130
Proyectos empresariales
90%
De retención de clientes
+8
Países
Amaia por industria
Un coworker de IA que entiende cada industria
Amaia trabaja con los indicadores, el lenguaje y las preguntas de cada negocio, para que cada persona entienda cuánto valor crea su trabajo.
Consumo masivo
Cómo cada plan, capacitación y visita mueve el sell-in y el sell-out.
Efectividad comercial
El equipo sabe qué plan movió el sell-in y el sell-out.
Retorno de la capacitación
La capacitación se mide en ventas, no en horas impartidas.
Ejecución en el punto de venta
Lo que se decide en la oficina se ejecuta y se confirma en la tienda.
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Retail
Cómo cada tienda vende más cuidando su disponibilidad y su merma.
Disponibilidad y merma
Cada tienda sabe dónde pierde venta y qué plan la está recuperando.
Prioridades del gerente de tienda
Cada mañana, el gerente sabe qué hacer primero para cumplir su meta.
Venta por tienda
Cada tienda sabe qué la aleja de su meta de venta y qué plan la está acercando.
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Seguros
Cómo cada gestión impulsa la prima, la cobranza y la renovación.
Productividad de la fuerza comercial
El equipo sabe qué plan mejora la productividad de agentes y brokers.
Cobranza
Cada gestor sabe qué estrategia recupera más cartera vencida.
Retención de cartera
La dirección sabe qué plan bajó la cancelación y cuánto valor aportó.
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Sistema
El sistema de gestión con IA
Amaia acompaña cada decisión de principio a fin: responde, encuentra la causa, avisa a tiempo, sigue el plan y mide cuánto valor creó.
Cómo genera valor
De una pregunta
al valor medido
Amaia acompaña cada decisión en cinco pasos, y cada uno lleva al siguiente. El resultado no es un reporte: es cuánto valor creó cada plan.
- 1
Pregunta
Quien decide pregunta en el lenguaje del negocio.
En el ejemplo
¿Por qué la venta del Norte no llega a la meta?
- 2
Causa
Amaia encuentra dónde se concentra la brecha y por qué.
En el ejemplo
El 65% de la brecha está en Chihuahua y Tijuana: sus tiendas venden 5 de los 12 productos disponibles.
- 3
Alerta
Avisa a quien tiene que actuar, en cuanto el indicador sale de su margen.
En el ejemplo
El gerente de zona recibe la señal en su canal, con la causa y el siguiente paso.
- 4
Plan
El equipo arma el plan, con acciones, responsables y presupuesto.
En el ejemplo
Ampliar el surtido a 9 productos en las tiendas de Chihuahua y Tijuana antes del cierre.
- 5
Valor medido
Mide cuánto movió el plan y cuánto rindió cada peso, sin contar lo que habría pasado sin él.
En el ejemplo
El plan cierra 0.8 pp de la brecha y Amaia lo traduce a pesos.
Lo que cambia en el día a día
El lunes
Cada gerente sabe qué meta está en riesgo y dónde actuar, sin esperar al cierre.
En cada junta
La conversación parte de la causa y del plan, no de discutir el dato.
Al cierre
Cada plan llega con lo que creó y cuánto rindió cada peso invertido.
Ejemplo con datos de demostración de Consumo masivo.
Seguimiento diario
Todos los días,
el valor de cada equipo
Amaia muestra cuánto valor crean los planes de acción y el trabajo de los equipos.
Hallazgos
¿Voy a llegar?
Crecimiento de ventas Bajío y Centro · corte mensual · al 31 dic 2026
INICIO
16.6%
ACTUAL
16.2%
META
18%
BRECHA
−1.8 pp
PLAZO
137días
Exhibición en frío · Bajío
Indicador: exhibición en frío · Región Bajío
Acción recomendada: segunda visita a las tiendas sin cooler activo. Explica el 70% de la brecha.
Segunda visita a 1,200 tiendas del Bajío sin exhibición en frío
En ejecución0
valor creado
Esperado: +1.4 pp · Logrado: +0.0 pp
Recién iniciado · sin efecto todavía
Meta alcanzada · el plan contribuyó
Movimiento total del trimestre
+1.8 pp
Cómo empezar
De los datos al equipo,
en 12 semanas
Amaia se conecta a los datos del negocio, aprende cómo funciona y llega a cada persona en Microsoft Teams, Telegram o WhatsApp.
Agendar una demo- 1
Datos
Se integra con las fuentes de información de la organización, sin migraciones ni cambios de infraestructura.
TablasData warehouseSAPSalesforceQualtricsExcelBases de datos - 2
Indicadores
Objetivos, reglas, lenguaje y políticas, configurados por el propio equipo, sin la complejidad de los sistemas tradicionales.
MetasUmbralesDefinicionesJerarquíasPermisos - 3
Equipo
Amaia colabora en los sistemas actuales de comunicación.
Teams
WhatsApp
TelegramPágina web
Seguridad
La seguridad de la información es nuestra prioridad
Los datos viven en Microsoft Azure y cada persona solo ve lo que la empresa le autoriza.
Propiedad de los datos
Los datos y los análisis pertenecen a cada empresa.
Acceso seguro
Inicio de sesión único (SSO) y doble factor.
Control humano
El equipo decide y cada acción queda registrada.
Privacidad
Protegemos los datos personales de cada colaborador.
Lo que creemos
“Creemos que las organizaciones que perdurarán son las que tienen una cultura orientada al valor, hacen de la tecnología su motor de crecimiento y ponen a las personas en el centro de su gestión.”
Federico Barcos von der Heide · Fundador y CEODemo interactiva
Pregunte a Amaia
Escriba una pregunta o elija una sugerida, y vea cómo responde Amaia a un equipo comercial.
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