People Analytics

Transforme las iniciativas de personas en resultados de negocio

People Analytics

Implemente una tecnología de People Analytics para lograr una gestión data-driven por medio de dashboards y visualizaciones de alto impacto

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People Analytics hecho simple, acelere hoy su transformación analítica

Nuestra misión es proporcionar hallazgos analíticos de alto impacto para que nuestros clientes pongan su atención en tomar mejores decisiones de Personas sustentadas en datos

PeopleOPTI es Partner oficial de:

Panalyt People Analytics
“Panalyt es la única plataforma de análisis de múltiples fuentes en nuestro estudio que también ofrece ONA para analizar la colaboración digital y la comunicación basada en datos pasivos.
 
La compañía integra aún más los datos comerciales y de ventas, lo que permite a los gerentes de línea identificar y concentrarse en áreas críticas para ellos".
Redtrread research
"Panalyt reúne datos clásicos de RR.HH. de la variedad de sistemas utilizados tradicionalmente en las organizaciones, con datos relacionales de herramientas de colaboración y datos comerciales".
David Green
Leading Global Analyst and Speaker on People Analytics and HR Digital Experience
"Panalyt puede ayudarlo a identificar expertos, redes de conocimiento y dinámicas de equipo. Los estudios pueden demostrar que el alcance del control, el empoderamiento de la administración y otras estrategias tienen un impacto directo en los resultados comerciales, una vez que se ve lo que está sucediendo".
Josh Bersin
Principal & Founder
Bersin, Deloitte Consulting LLC
 

Analítica Relacional

Descubra los patrones de comportamiento asociados a la colaboración, innovación, estilos de liderazgo, comunicación y productividad mediante técnicas de analítica relacional.
Panalyt People Analytics Analítica Relacional
 

Efectividad Comercial

Optimice la gestión comercial desde una perspectiva de personas.
 
Analice cuál es el ‘time to productivity’ y compare cómo el nivel de relacionamiento entre sus ejecutivos y sus clientes es un predictor de cierre de ventas. Distinga cómo optimizar la distribución de ‘hunter’ y ‘farmers’ entre otros factores comerciales.
 

Rotación

Mida el riesgo de rotación y nivel de compromiso laboral como acción previa a un plan de retención efectivo.
 
Comprenda los conductores de la rotación y genere análisis segmentados de sus equipos, con información histórica segmentada y de riesgos de salida a nivel individual.
People Analytics Rotación
 
People Analytics Reclutamiento

Reclutamiento

Obtenga un análisis profundo de los factores que hacen exitoso a su proceso de reclutamiento.

Tenga plena visibilidad del proceso de reclutamiento, genere análisis de necesidades futuras de pipeline de talento y la predicción temprana de top performers.   

Diversidad

Descubra el impacto de la diversidad e inclusión en el negocio y cultura organizacional.
 
Genere análisis de compensaciones, brechas de género, riesgos de rotación y benchmarks internos para facilitar el entendimiento del impacto de sus políticas en los colaboradores.
People Analytics Diversidad
 
ONA Communication Activity 1 (1).png

Colaboración

Identifique patrones en la gestión del tiempo para minimizar riesgos de burnout o para mejorar sus políticas de Home Office en relación a la productividad y el nivel de compromiso laboral.

Compensaciones

Obtenga una mirada global sobre cómo administra el presupuesto de compensaciones de sus colaboradores para competir en entornos volátiles y complejos.
HR Analytics Compensaciones

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